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Comando assunzioni US Navy PDF Stampa E-mail
Natura del problema Vantaggi del progetto
Comando reclutamento US Navy - il modello della Supply chain che integra i costi unitari e totali dei processi, le relazioni di capacità (rapporti riguardanti il personale di reclutamento, i supporti locali e le strutture dei comandi generali deputati al reclutamento) e i tassi di abbandono.
Il modello di reclutamento è usato per la pianificazione e come passo per pilotare progetti T Lean Six Sigma e pilotare studi in tutti i distretti di reclutamento della marina.
Sono stati realizzati i modelli di 26 distretti di reclutamento della marina, nonché dei comandi regionali e centrali, in 6 mesi; il modello completo riguarda più 52.000  reclute inserite in differenti classi, comprendendo anche le variati ai processi ed i costi. 
Sono stati progettati due modelli: un modello storico, che può essere aggiornato annualmente, ed un modello di pianificazione che viene utilizzato annualmente per le previsioni dell'anno entrante.
 

 

 

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